湖北日?qǐng)?bào)訊（記者唐曉安、通訊員周鋼、陳勇濤）2月27日，武漢市政府新聞辦舉行《武漢市支持總部企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法（試行）》（簡稱《實(shí)施辦法》）新聞通氣會(huì)?！秾?shí)施辦法》共30條，其中，對(duì)認(rèn)定總部企業(yè)，設(shè)置了落戶獎(jiǎng)、投資獎(jiǎng)、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、企業(yè)壯大獎(jiǎng)、企業(yè)辦公用房補(bǔ)貼、企業(yè)用地政策、人才獎(jiǎng)、榮譽(yù)表彰等8方面政策支持，單項(xiàng)最高年獎(jiǎng)達(dá)2000萬元?！秾?shí)施辦法》旨在吸引企業(yè)來漢投資和支持引導(dǎo)本地企業(yè)做大做強(qiáng)，提出在該市新設(shè)企業(yè)（2017年1月1日及以后）經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)，實(shí)收資本5億元以上的，將按照實(shí)際到位資金2.5%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元；實(shí)收資本5億元以下的，按照實(shí)際到位資金2%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)現(xiàn)有企業(yè)（2017年1月1日設(shè)立）經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的，自認(rèn)定之日起2年內(nèi)，在該市新增固定資產(chǎn)投資2億元至5億元（不含購買土地費(fèi)用），將按照實(shí)際投資額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；新增固定資產(chǎn)投資達(dá)5億元以上的，將按照實(shí)際投資額的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元?！秾?shí)施辦法》明確，總部企業(yè)自認(rèn)定次年度起，連續(xù)3年按照核算年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)較上年度增量部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高不超過500萬元；連續(xù)3年獲得500萬元獎(jiǎng)勵(lì)的，額外再獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。對(duì)首次被評(píng)定為中國民營企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為中國企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性800萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　辦公用房補(bǔ)貼方面，在本市無自有辦公用房的新設(shè)立總部企業(yè)，其本部租用自用辦公用房，連續(xù)3年每年按租金30%給予補(bǔ)貼，每年最高補(bǔ)貼150萬元；購建自用辦公用房按照每平方米1000元給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過800萬元。

　　人才獎(jiǎng)勵(lì)方面，獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者企業(yè)壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，在獲得獎(jiǎng)勵(lì)年度，對(duì)企業(yè)不超過員工總?cè)藬?shù)的10%且稅前年收入50萬元以上的高級(jí)管理人員和專業(yè)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過其個(gè)人稅前年收入5%，單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過200萬元。